sábado, 20 de diciembre de 2014

Primer encuentro entre la Asociación de Transexuales de Andalucía y Podemos en Sevilla

Joaquín Urías sobre la ley trans: “Toda la sociedad va tarde, no hay tiempo que perder”

Mar Cambrollé: “Es necesaria una ley como la andaluza a nivel estatal, que despatologice la transexualidad y reconozca como derecho humano fundamental, la libre  autodeterminación del género. 


La presidenta de la Asociación de Transexuales de Andalucía, Mar Cambrollé, junto a otras activistas del colectivo, mantuvieron hoy un encuentro con miembros de la candidatura ‘Sevilla Sí Podemos’ (SSP), que conocieron de primera mano las demandas y la realidad de las personas transexuales.

Joaquín Urías, candidato de SSP a ocupar la secretaría general de Podemos en Sevilla, atendió a las explicaciones de Cambrollé sobre la puesta en funcionamiento de la Ley Integral de Transexualidad de Andalucía, así como los protocolos y procedimientos que  son necesarios para hacer efectiva dicha ley, que fue calificada por Urías como “revolucionaria, vanguardista y necesaria”.

Urías, junto a otros miembros de la candidatura, como Jesús Castillo, pudieron preguntar a Cambrollé sobre el desarrollo de la ley, la situación de los menores trans en Andalucía, así como por la actualidad del colectivo de lesbianas, gays, transexuales y bisexuales, LGTB.

Durante más de una hora de encuentro Cambrollé trasladó a los miembros de SSP sobre la necesidad de una ley como la andaluza a nivel estatal, que despatologice la transexualidad y reconozca como derecho humano fundamental, la libre  autodeterminación del género.  Así mismo, la activista subrayo la importancia en Andalucía de una Ley contra la LGTBfobia, similar a la de Catalunya, afirmando, “Es necesario dotar de una herramienta legal a la administración y las personas lgtb para luchar contra los actos de transfobia y homofobia en todas sus expresiones”.


Urías mostró su apoyo a las demandas del colectivo. También expresó su deseo para que la ley andaluza sea “lo antes posible 100 por 100 efectiva, ya que llevamos mucho tiempo de retraso con este colectivo. Toda la sociedad va tarde, y no hay tiempo que perder”. 

martes, 16 de diciembre de 2014

No culpen a nuestro orgullo: mi visibilidad no mata, su odio sí



Hablábamos de mujeres valientesLesbianas que salieron a la calle a reivindicar su autonomía y su placer a pesar de haber sido amenazadas, directa e indirectamente. Y hablábamos también de quienes no aceptan esa autonomía, quieren coartarla y recurren a la violencia ante las expresiones de libertad que pueden poner en peligro el sistema patriarcal, o los subsistemas de privilegios que algunos han logrado consolidar, asumiendo la exclusión de otras como un “mal necesario” para su propio bienestar.
Ese sistema habló, tras la Marcha de la Diversidad Sexual de 2014 en El Salvador, de “neutralizar” expresiones que consideraba inconvenientes. Yo hablo de más violencia. Porque no contentos con haber puesto en riesgo la integridad de aquellas mujeres que defendían sus derechos y su dignidad, quisieron hacerle creer al mundo que su disidencia, su libertad, era la que generaba la violencia. Que sus reivindicaciones tenían un impacto en el incremento de los “crímenes de odio”.
Cada año, tras el Orgullo LGBTI, aumentan en El Salvador los asesinatos de personas de la diversidad sexual, y específicamente de mujeres translas más expuestas por su especial situación de exclusión y desprotección . Pero no podemos consentir que se responsabilice de estos crímenes a las defensoras de los derechos humanos y de la población LGBTI. Parece que es cierto que la visibilización de las demandas, de la exigibilidad de esos derechos, exacerban los odios y la violencia de una sociedad que no tolera la diferencia, la diversidad ni la disidencia. Así lo demuestra el hecho de que, en los últimos 10 años, se haya incrementado la tasa de crímenes por odio en un 400% en El Salvador. Pero la responsabilidad es exclusivamente de los violentos, de los criminales, y de las autoridades que no hacen nada ante estos crímenes, que permiten y perpetúan la impunidad.
El Sistema de Naciones Unidas en El Salvador, de la mano del Procurador para la Defensa de los Derechos Humanos, ha puesto de manifiesto en diversas ocasiones no solamente la situación de inseguridad y exclusión de la población LGBTI, sino también y sobre todo la vulneración sistemática de sus derechos a la vida y la seguridad jurídica . En una campaña lanzada esta misma semana se ha comprometido a acompañar a las instituciones nacionales y a las organizaciones de la sociedad civil en su lucha por la exigibilidad de los derechos de las personas LGBTI. “Penaliza la violencia, no las diferencias”, busca visibilizar también la necesidad de generar un cambio cultural basado en el respeto a la diversidad, en el reconocimiento de la igual dignidad y derechos de todas las personas. No cabe duda de que ése ha de ser el primer paso. La violencia, los homicidios, son consecuencia de las fobias sociales e institucionales; y solo cuando la sociedad condene de forma unánime y sin fisuras la exclusión y la discriminación de la población LGBTI podremos dejar de hablar de crímenes de odio.
Tenemos una larga y ardua tarea por delante. Y no hay tiempo que perder.
Yo creo que podríamos empezar por los medios de comunicación. Medios que han permitido culpabilizar a las defensoras de derechos humanos de propiciar el incremento de los crímenes de odio, obviando que es el Estado el responsable de la garantía de esos derechos, de la prevención de la violencia y del delito y de la persecución de los criminales.Medios que, ante cada asesinato de una mujer trans, se empeñan en hablar de hombres que no eran. Medios que perpetúan la exclusión, la discriminación y el odio a través de titulares que niegan la dignidad de las víctimas, de sus compañeras y de sus familias. Medios que tienen que asumir su responsabilidad social, y dejar de ser cómplices de tanta violencia.
Fuente: 1 de cada 10

Interior dicta nuevas instrucciones para perseguir los delitos de odio

La policía dará protección integral a las víctimas menores y discapacitadas


El Ministerio del Interior está decidido a identificar y perseguir cualquier tipo de delito de odio, que son aquellos consistentes en ataques, amenazas o insultos contra cualquier persona simplemente por el hecho de tener una determinada creencia, identidad sexual, origen étnico y estatus social. El ministerio ha elaborado un nuevo protocolo de actuación policial, que entre otras cosas señala los indicios que los agentes deben hacer constar en sus atestados, cómo tendrán que contactar “directamente” con el fiscal especial para estos asuntos y cómo habrán de dar protección integral a las víctimas.
El año 2013, las fuerzas de seguridad tuvieron conocimiento de 1.172 delitos de odio. La mayoría de ellos (452) tuvieron que ver con la orientación sexual de la víctima. El segundo lugar lo ocuparon los incidentes de racismo y la xenofobia, cuyas agresiones ascendieron a 381 casos. La discapacidad acapara el tercer puesto con 290 delitos. Muy por detrás quedan los incidentes derivados de creencias religiosas, aporofobia (odio al pobre) y el antisemitismo.

Cuando la policía tenga conocimiento de cualquier hecho que pudiera estar relacionado con los delitos de odio, “informará directamente” al fiscal especial para la Tutela Penal de la Igualdad y contra la Discriminación de su provincia y le facilitará toda la información relacionada con hechos de este tipo, según señalan fuentes de Interior.El protocolo elaborado por Interior establece el conjunto de indicios que deben recopilar e incorporar al atestado policial, con el fin de dotar a fiscales y jueces de los suficientes indicios racionales de criminalidad que permitan formular cargos de imputación y, en su caso, condenas. La concurrencia de uno o varios de esos factores será suficiente para orientar la investigación con el fin de desvelar la existencia de una motivación racista, xenófoba o de otra naturaleza en el delito cometido.

Los investigadores deberán tener en cuenta los perjuicios causados a la víctima, el riesgo de reiteración del delito, así como la situación personal (edad, sexo, posible discapacidad) a fin de determinar sus necesidades especiales de protección. Al mismo tiempo, la orden establece que se respetarán plenamente su integridad física, psíquica y moral, seguridad, libertad e indemnidad sexual, intimidad y dignidad y la de sus familiares. En el caso de tratarse de víctimas con discapacidad, especialmente vulnerables, o menores de edad, las autoridades adoptarán, además, las medidas que resulten necesarias para evitarles mayores perjuicios.
El protocolo hace hincapié en los ataques e insultos que puedan producirse mediante el uso de las nuevas tecnologías de la información, consistentes generalmente en la difusión de mensajes antisemitas, xenófobos, homófonos, racistas e intolerantes.
Se investiga

La violencia en el deporte ocupa otro apartado de las instrucciones que recibirán los policías y guardias civiles. Antes de la celebración de espectáculos deportivos, estos tendrán que hacer un análisis de los mensajes que se difundan por cualquier medio incitando a la violencia, el odio y la discriminación. También habrán de investigar los insultos y difamaciones públicas que se produzcan en estos acontecimientos contra personas por su etnia, lengua, religión, nacionalidad u origen nacional.
La nueva normativa contempla la creación de la figura del “interlocutor social”, que será un agente cuya misión será “mantener estrechos contactos con los representantes de la sociedad civil”, además de servir de cauce de comunicación de las inquietudes que las diferentes ONG le puedan presentar.
Por otra parte, Interior se compromete a fomentar reuniones periódicas con las diferentes asociaciones representativas de los colectivos que puedan ser víctimas de delitos de odio (gais y lesbianas, inmigrantes, discapacitados, marginados, etcétera).
El Ministerio del Interior pretende establecer dentro del Sistema Estadístico de Criminalidad (SEC) unos parámetros que recojan mejor los datos sobre víctimas, delitos y autores de los mismos. Quiere que los agentes presten “especial cuidado en su cumplimentación”, haciendo constar con claridad si se trata de un ataque de tipo racista o xenófobo, si está relacionado con la orientación sexual, las creencias religiosas o la discapacidad o el estado de marginación de la víctima.
Fuente: El País 

domingo, 14 de diciembre de 2014

De la discriminación a modelos de alto standing: mujeres transexuales asaltan las pasarelas


Cuando camina por las calles de Bangkok, el imponente cuerpo y estilo de Ariana despierta miradas cargadas de lujuria, pero también de dudas. “Puedes oírles decir: ¿Es un chico o una chica?”, explica mientras trata de contener una de esas risas que escapan entre los dientes.

Durante años, los comentarios le afectaron, en especial durante la adolescencia: la discriminación de la contradictoria sociedad tailandesa, tan conservadora y al tiempo tan liberal, hería la determinación de esta bella transexual de andares felinos. Pero desde hace un par de años, Ariana pasea con la cabeza especialmente alta. Ahora es modelo de alto standing: posa para revistas de moda, protagoniza publicidad y desfila en pasarelas.

Ariana es una de las modelos que componen el departamento transexual de la agencia tailandesa Apple Model Management, la primera del mundo que lleva a las chicas trans a las pasarelas de forma organizada. Hasta ahora, la presencia de chicas transexuales había sido puntual: el hielo lo rompieron la filipina Geena Rocero -12 años posando en biquini en EEUU antes de salir del armario-, la italo-brasileña Lea T -una de las modelos más demandadas de 2011 e imagen de la firma estadounidense de productos para el cabello Redken- o la australiana de origen bosnio Andreja Pejić -que ha desfilado con modelos de Marc Jacobs o Jean Paul Gaultier entre otros-.

Apple Model Management tiene una idea mucho más ambiciosa: normalizar la presencia de mujeres trans en las pasarelas minimizando así el estigma social que marca a las personas transexuales. Y el entusiasmo ya está desbordando fronteras: una de sus modelos participará en America Next Top Model el próximo año y tienen encargos para vídeos musicales y un website de joyería, además de muchas promesas de trabajo en Occidente.

La idea surgió hace cinco meses. “Habíamos observado que en otros países se añadían una o dos modelos transexuales a las agencias, y aquí hay mucho material que incluye presentadoras de TV y actrices, y decidimos explotar ese mercado”, explica a El Confidencial Siwaporn Hotarapawanond, Apple, directora de la agencia. El sistema de búsqueda fue tan revolucionario como la idea: su explorador de modelos, Kasemsing Kornkasem (Top, a quien las chicas llaman “madre” para su desmayo) puso anuncios en Facebook y seleccionó a una primera tanda para someterlas a un casting. “Acudieron 70 a la agencia”, explica Apple, “de las cuales 30 se han quedado con nosotros. Ahora estamos trabajando en la formación de las 10 primeras”.
 realidad
Un sueño hecho … en las calles de Nueva York

En noviembre, Apple Model Management presentaba oficialmente su primer departamento transexual. Semanas después, la revista Lips consagraba a las chicas  en papel cuché confirmando el potencial de las modelos y aumentando la confianza de estas mujeres, que antes sólo podían aspirar a ser maquilladoras, cajeras o bailar en cabarets. 

Para la mayoría, se trata de un sueño hecho realidad, pero otras no requieren ningún tipo de entrenamiento. La exhuberante Sarina Thai es un referente para todas ellas, la razón por la que estas chicas transexuales se plantearon siquiera que podían fantasear con ser modelos. Ella abrió camino con un empeño poco habitual: hace tres años, se inscribió en una escuela local de modelos. “Me preguntaban, ¿por qué quieres ser modelo y no maquilladora, como el resto?”, recuerda con una sonrisa. “Como aquí no había futuro para una modelo transexual, en diciembre de 2012 viajé a Nueva York”.

Durante un año y dos meses trabajó en los salones neoyorquinos -con alguna incursión a París- antes de regresar a una Tailandia que la recibió, para su sorpresa, como una heroína. “Antes me discriminaban, pero al regreso hice 20 entrevistas. Entendí que tenemos que salir al exterior para que se nos reconozca”. Eso no implica que los problemas hayan acabado: las modelos transexuales son calificadas de ‘especiales’ y eso implica numerosas desventajas. “En algunos trabajos occidentales, se me ha obligado a asumir gastos que otros modelos no tienen que pagar con el argumento de que soy especial”, explica. “Pero si ese es el precio, estoy dispuesta a pagarlo. Tengo la sensación de estar abriendo camino a las nuevas generaciones”.

La joven Ef también cree estar cambiando la percepción hacia las personas transexuales mediante su trabajo como modelo. “Queremos que se asocie el nombre de las mujeres transexuales tailandesas con las pasarelas, y no con los lady-boys de Nana”, dice vocalizando con cierta chulería, en referencia al distrito rojo de Bangkok. “Esta iniciativa nos da seguridad en nosotras mismas. Nos hace fuertes. Dinosaurios los hay en todos sitios, pero convertirnos en modelos nos ha cambiado la vida”, prosigue Ef, otra de esas maquilladoras que soñaban con convertirse en Sarina Thai cuando una convocatoria vía Facebook sacudió su universo.

Con sus 175 centímetros de estatura -el estándar entre todas las modelos de Apple- y una belleza exótica, la vida de Ef resume bien el reto que implica ser mujer transexual en la sociedad tailandesa. “Mi padre es soldado y no toleraba mi comportamiento femenino, así que me obligó a ingresar con 10 años en una academia militar. Durante ocho años sólo veía a mi familia los fines de semana”, explica. “Pero ella no contaba con que la mayoría del resto de alumnos era gais, así que aprendí mucho de ellos”, prosigue provocando las carcajadas del resto.

El entrenamiento físico le dejó una musculatura masculina y las hormonas que ingería a escondidas, pechos femeninos. “Me tenía que enrollar el torso cada mañana para que no se me notaran debajo del uniforme”, prosigue. “Mi padre pretendía que viviera su vida, y no la mía. Lo terminó entendiendo. Y mi nueva vida como modelo le encanta. ¡Ahora le gusta el mundo de la moda!”.

“La vida es especialmente dura para ellas”

La primera modelo en firmar con Apple Model Management fue Park. “No tenía el sueño de ser modelo porque me parecía algo a lo que no podía aspirar”, explica con timidez. Ariana, de padre chino y madre tailandesa, sí fantaseaba con ser profesional de la moda, y eso fue lo que le llevó a una academia donde formarse y, más tarde, a las pasarelas: acaba de regresar de Macao, donde ha trabajado como profesional durante dos años. “Es un sueño que hay que ganarse con mucho trabajo, mucha responsabilidad y aceptando un enorme grado de discriminación”.

“La vida es especialmente dura para ellas”, confía Apple. “Primero se enfrentan con la aceptación de su familia. Luego, con la discriminación en la escuela. Muchas vienen con titulación universitaria y posgrados. Después tienen que probar su capacidad laboral más que cualquier otra persona: dan más del 100% porque quieren probar que pueden hacerlo mejor que los demás”. Aun así “pocas llegamos a ocupar puestos de responsabilidad en ningún sector”, lamenta Sarina Thai.

“Esta iniciativa nos da la oportunidad de demostrar nuestra capacidad profesional”, incide Bee, la última mujer transexual en ingresar en Apple Model. Licenciada en marketing, trabaja a tiempo completo en una empresa de importación de suministros médicos. “Hasta ahora sólo podíamos optar a algunos trabajos, y para ello teníamos que ser perfectas, no se nos admitía ningún error. Se nos veía como transexuales y no como a personas. Nos insultan sin reparar en que tenemos sentimientos. Por eso me parece muy positivo que se nos empiece a ver bellas, como a seres fascinantes”.

“Muchos las miran por encima del hombro, como si fueran otro tipo de seres humanos”, lamenta Apple. “Y en muchos países es así, en general”, incide Noam Lev, codirector de la agencia, la más grande de todo Tailandia, sucursal asiática de la histórica Wilhelmina y una de las más antiguas del sureste asiático, con sus 12 años de vida. “En Estados Unidos, nuestra idea fue un boom. Sin embargo, cuando expliqué a colegas de Europa del Este nuestro proyecto, me dijeron que eso no estaba bien. ¿Por qué las juzgan? Todo empieza con ser capaces de aceptar a los demás”.

La respuesta internacional hacia la iniciativa tailandesa oscila entre el entusiasmo y los reparos. En Europa y EEUU la expectación es total, mientras que en Asia se ve de forma más reticente. “Hay quien lo considera algo divertido, hay quien responde: ‘qué bien que tengáis modelos transexuales, así será más fácil encontrarlas si las necesitamos”. Para las chicas, sin embargo, supone un avance incuestionable. “Se acabó jugar al escondite”, explica con satisfacción Ariana. “Podemos ser mejores que los hombres y las mujeres cis. Ya no tenemos que esconder nuestra identidad”.


El equipo de redacción de ATA-Sylvia Rivera, ha corregido la redacción de la noticia en conceptos y lenguaje discriminatorio. 







jueves, 11 de diciembre de 2014

ATA-Sylvia Rivera se reune con el Director Gerente de Servicio Andaluz de Salud


La presidenta y vicepresidenta de la Asociación de Transexuales de Andalucía-Sylvia Rivera, Mar Cambrollé y Yara Moreira, se reunieron con el Director Gerente de Servicio Andaluz de Salud (SAS), Don José Manuel Aranda Lara, Don Juan Tomás Garcia Martinez, Director General de Asistencia Sanitaria y Resultados en Salud y Doña Carmen Gallardo Ballestero, Subdirectora de Accesibilidad y Continuidad Asistencial.

La reunión tuvo por objeto, poner en conocimiento de la Gerencia del SAS, de las quejas que usuarias y usuarios han trasladado a esta asociación donde exponen la vulneración de derechos en la atención sanitaria que les ampara la ley 2/2014 de 8 de julio integral para lo no discriminación por motivos de identidad de género y reconocimiento de los derechos de las personas transexuales en Andalucía.

Desde ATA-Sylvia Rivera, se expuso al Sr. Gerente la necesidad de intervenir para el cumplimiento de la ley en el ámbito sanitario, para que se cumplan el principio de atención no segregadora, no patologizante y en igualdad con el resto de la ciudadanía.

Don José Manuel Aranda, se comprometió con esta asociación a tener cumplimentado antes del 20 de diciembre, un “protocolo clínico”, que indique las actuaciones en la atención a las personas trans; así mismo, nos informo que ha mantenido una reunión con los Jefes de Endocrinologías de Andalucía, para hacerles saber de la obligatoriedad de atender a las personas que demanden una atención desde sus provincias.

El mismo Gerente y ATA-Sylvia Rivera, coincidieron en la importancia de las “quejas”, por trato vejatorio o denegación de atención. Por lo que de nuevo insistimos en seguir presentando quejas para conocimiento del SAS y para su solución.

Aquí puedes descargar el MODELO DE QUEJA 
enviar después de cumplimentarla : asociacion@atandalucia.org 

martes, 9 de diciembre de 2014

Laverne Cox presenta mañana en MTV "Con T de Trans"

MTV estrena el próximo miércoles 10 de diciembre a las 23.30h un documental muy especial presentado y producido por la actriz Laverne Cox ("Orange is the New Black") en el que los espectadores tienen la posibilidad de conocer la vida de siete jóvenes transexuales. Jóvenes en edades comprendidas entre los 12 y los 24 años con anhelos y miedos diferentes pero con algo en común: la valentía con la que han decido luchar por su verdad.

Laverne Cox, primera actriz transexual en obtener una nominación a los premios Emmy y conocida activista, presenta este documental de una hora de duración en el que los siete jóvenes comparten su determinación de vivir de una forma auténtica, como las personas que realmente son. Cada uno de ellos tiene unas circunstancias diferentes. Algunos han recibido el apoyo de sus padres y otros no, las reacciones de sus amigos no han sido las mismas, pero todos son capaces de luchar por su verdadera identidad enfrentándose en el camino a complejos obstáculos como el acoso de los compañeros o bullying.
"Para muchos de nosotros la transexualidad tiene que ver esencialmente con la verdad" afirma Laverne Cox. "Todos los que participan en este documental viven su verdad sin miedo y han querido compartir su historia para ayudar a otras personas en su misma situación haciéndoles ver que está bien ser quien realmente eres".
Los siete jóvenes que han querido formar parte del documental son:
Ari (18 años - Manhattan, Nueva York) Acaba de terminar el colegio y está a punto de empezar la universidad.
Avery (20 años - originaria de Queens, Nueva York) Narra sus experiencias con las citas.
Daniella (20 años - Bronx, Nueva York) Conoce bien el rechazo que a menudogira en torno a la comunidad transexual.
Kye (24 años.Brooklyn, Nueva York) Fue el primero en formar parte de la ligauniversitaria de baloncesto.
L’lerret (20 años) Miembro activo de BreakOUT!, una asociación de launiversidad de Louisiana que lucha por los derechos de los transexuales.
Shane (22 años - Baltimore, Maryland) Vive con su novia.
Zoey (12 años - California) Se siente muy afortunada de contar con el apoyo de su madre en su lucha para que la reconozcan como tal en su colegio.
El documental "Con T de Trans" se enmarca dentro de la campaña de MTV "Look Different" – www.lookdifferente.org- que lucha en contra de los prejuicios de raza, género o identidad sexual.
Durante la emisión, la conversación social podrá ser seguida a través del hashtag #ConTdeTrans

¿TOD@S VIVIMOS EN MACHOLANDIA?


¿Cuánto nos afecta el machismo? ¿Cuánta violencia genera? A mujeres y hombres los afecta, diariamente, en la casa, en el centro de estudios, en el trabajo, está presente en toda nuestra sociedad, y muchas veces no nos damos cuenta porque asumimos que es lo normal. A las mujeres se les trata como objetos, se juzga su comportamiento y vida sexual, soporta el acoso callejero o laboral, es víctima de violencia física y feminicidio. Se le estereotipa a que sea sumisa, servicial, sensible y recatada, se le vincula a las labores domésticas desde niña, y es cuestionada sino cumple con el rol maternal. A los hombres desde niños se les reprime en la expresión de sus emociones y sentimientos, se les refuerza la idea de resolver los problemas con violencia, se exalta su virilidad y el hecho de demostrar su fortaleza o control sobre los demás, si no lo hace es tildado de cobarde.


MACHOLANDIA es un concepto que el proyecto CiudadaniasX ha creado para llamar la atención sobre el machismo que prevalece en nuestro país. Este machismo que remite a estructuras tradicionales de género que se vinculan a formas de ver la sexualidad como heterosexual y reproductiva.
Machismo que está presente desde el día en que nacemos cuando se anuncia nuestro nacimiento como: “¡es hombre!” o “¡es mujer!”, luego de observarse nuestros genitales. Como hombres vamos a tener que ser de una manera, y como mujeres de otra: celeste para hombres, rosado para mujeres; la casa para las mujeres, la calle para los hombres; la sensibilidad para las mujeres, la razón para los hombres; la maternidad para las mujeres, el riesgo para los hombres, el recato para las mujeres, la exaltación sexual para los hombres. Es decir que nuestra biología (tener un pene o una vagina) va a definir las expectativas de los demás (y finalmente las nuestras) sobre los roles que vamos a desempeñar y nuestra posición en la sociedad. A esta diferenciación se le denomina división sexual del trabajo, que es reiterada hasta el infinito en la escuela, la familia, los medios de comunicación y la justicia, entre otras instituciones sociales.

MACHOLANDIA, entonces, es el país en que vivimos, y por eso es necesario cambiar nuestras mentes y sensibilidades. Para ello hemos reproducido MACHOLANDIA en el espacio público, un espacio en el que se recrean distintas formas de expresar el machismo: a través de la música, a través de los medios de comunicación y en el espacio público con el acoso callejero.
El machismo en la música se representa a través de una proyección de canciones, acompañadas de imágenes, cuyas letras expresan violencia contra la mujer, sexismo, roles de género rígidos, expectativas de comportamiento pasivo de las mujeres y frecuentemente ridiculización. En “Disco Macho” se emiten las canciones cotidianas, acompañadas de imágenes, imitando un Karaoke. Canciones que están o estuvieron alguna vez de moda, canciones que hemos bailado, canciones de nuestra adolescencia, canciones aparentemente inofensivas, sobre cuyas letras poco se reflexiona. Cuando se toma atención a las letras vemos cómo éstas, refuerzan desde ideas prejuiciosas, hasta violentas, que frecuentemente asimilamos sin darnos cuenta.

Lo que vemos en la tele, lo que escuchamos en la radio y en las redes sociales virtuales construye muchas veces discursos de género que denigran a las mujeres, que las convierten en objetos y que transmiten ideas que refuerzan el machismo y, muchas veces también, el racismo. Macho News se ha compuesto con la recopilaciones de videos, portadas de revistas y periódicos, audios, y reproducciones de internet, que muestran cómo en los medios de comunicación se colocan imágenes, expresan opiniones y se plantean situaciones que refuerzan, nuevamente, los prejuicios, la inequidad de género y la violencia. El acoso callejero es cotidiano, no es un evento casual y específico que sufre una persona. El acoso callejero está institucionalizado en nuestro país y suele pasar desapercibido en forma de broma, piropo o “galantería”. 

Queremos con “Macho 4D” que las personas, especialmente los hombres, experimenten el acoso callejero atravesando un corredor con fotografías que muestran diferentes modalidades de acoso, mientras van escuchando voces en off que susurran palabras y frases que se suelen declarar por la calle. Con esto queremos que las personas reflexionen a lo que están expuestas diariamente las mujeres y que, muchas veces, la sociedad normaliza. Al dejar MACHOLANDIA nos miramos en el espejo y nos preguntamos ¿cuántas veces hemos sido machistas, sin darnos o dándonos cuenta? ¿Cuántas veces hemos ejercido la inequidad de género?, ¿cuántas veces hemos justificado una broma machista?, ¿cuántas veces hemos permitido o relativizado un acto machista? Reconocer que vivimos en MACHOLANDIA es una forma de iniciar el cambio y para ello es necesario confrontarnos con nosotros mismos y reflexionar cómo el machismo ha ido imbricándose de tal manera que ya no lo logramos ver, ni sentir. Reconocer que vivimos en MACHOLANDIA, hace menos difícil, revalidar que MACHOLANDIA no vive en nosotros.

Macholandia ha sido uno de los ganadores del Concurso de Apoyo a proyectos del Programa Puntos de Cultura del Ministerio de Cultura-Perú, en reconocimiento por emplear el arte y la cultura como medio de transformación social. Durante este año ha sido replicada en colegios y parques públicos con gran aceptación.


Por: Ximena Salazar


Fuente: CIUDADANIASX

El 62% de las personas transexuales europeas ha sufrido acoso y el 54% se ha sentido discriminado/a

Los resultados de la mayor encuesta a personas transexuales en Europa, de la Agencia de los Derechos Fundamentales de la UE, los sitúa como el colectivo LGTB más vulnerable
Entre los entrevistados españoles, hasta un 60% señala haber sido discriminado en los últimos 12 meses
El mundo laboral, sobre todo la búsqueda de empleo, es el entorno donde se percibe más discriminación, seguido de los centros educativos y los sanitarios
Un 15% de los encuestados fue objeto de alguna amenaza o ataque violenta

La mayor encuesta sobre la discriminación que sufre la comunidad LGTB europea, elaborada por la Agencia de Derechos Fundamentales de la Unión Europea en 2012, situó a las personas transexuales como las más perjudicadas de los ataques contra la libertad sexual. El análisis detallado de las respuestas de los 6.597 transexuales que participaron en ese estudio desgrana un panorama de exclusión en el que el 54% de los entrevistados admite haberse sentido discriminado en el último año. Un 62% señala haber sido objeto de acoso y un 8% ha sufrido algún ataque físico o sexual por ser percibido como 'trans'.
Las datos del macroestudio sobre el trato a la comunidad LGTB en Europa alertó a la Agencia de Derechos Fundamentales (FRA, por sus siglas en inglés) sobre la "frecuente discriminación y victimización" de las personas transexuales, más aún que las sufridas por lesbianas, gais y bisexuales. El dato del 54% de discriminación a trans es de un 47% para el total de la comunidad LGTB. La FRA ha puesto la lupa sobre el colectivo trans para detallar sus problemas a la hora de disfrutar con libertad de su vida e identidad sexual, en un análisis que presenta este martes en el Parlamento Europeo. 
El entorno más hostil para las personas transexuales se ubica en el mundo laboral; especialmente para acceder a él. Las experiencias de discriminación durante el proceso de búsqueda de empleo son las más repetidas por los entrevistados (un 37%), seguidas de aquellas enmarcadas en el desarrollo de su trabajo (27%). Los centros educativos, desde la escuela a la universidad (como alumnos o como padres de estudiantes), les siguen como puntos negros de la exclusión —24% de los encuestados— y, a continuación, los servicios médicos —22% de los casos—.
Las denuncias de los delitos de odio sufridos, a pesar de que son muy escasas (21%), mejoran los resultados del resto de la comunidad LGTB: los trans denuncian más las experiencias de discriminación y violencia. Los atacantes son en su inmensa mayoría hombres, que actúan solos o en grupo. Entre las causas más repetidas para no delatar a los agresores destacan que los entrevistados consideran que denunciar no va a cambiar nada, que no merece la pena, y que los incidentes no son tomados en serio. España es el país en el que más personas piensan que denunciar sí tiene utilidad.
Los activistas españoles coinciden con la agencia europea en que el colectivo trans es el más discriminado dentro de la comunidad LGTB. En el estudio de la FRA, el 60% de los transexuales españoles que participó en la encuesta afirmó haberse sentido discriminado en los 12 meses anteriores. "Todavía hay muchísima discriminación", denuncia el abogado Manuel Ródenas, colaborador de Transexualia. Ródenas admite una gran evolución en los últimos años, pero alerta de que España ha mantenido "mucha discriminación soterrada debajo de la corrección política".
Sonia, mujer transexual de 41 años, ha sido testigo de cómo España ha dejado atrás las partidas de 'caza' violentas de neonazis que perseguían, entre otros colectivos, a transexuales. Un grupo asesinó a su amiga transexual Sonia Rescalvo en Barcelona de una paliza en 1991. Rescalvo iba a ser su "madrina" en su proceso de cambio y esa noche otro grupo también la agredió: "Yo me juntaba mucho con transexuales por esa época. Me dieron una paliza y me violaron con un bate de béisbol", relata.
Sin el apoyo de su familia en aquel entonces y con el miedo a descubrirles cómo se sentía realmente, esa noche se escondió en el coche de su madre. Apenas con una toalla para contener la hemorragia. "Después de la muerte de Sonia me metí en el armario un tiempo", continúa la mujer que más tarde eligió el nombre de Sonia para vivir con libertad. Porque desde hace años, no siente ese miedo al andar por la calle. "Las cosas han cambiado, pero no en todos los ámbitos. En el mundo laboral pervive mucha transfobia", apunta.

El mundo laboral: foco de exclusión

Sonia se encuentra desempleada y cree que haber aparecido públicamente para reivindicar sus derechos como mujer transexual le ha perjudicado para encontrar un trabajo. "Cuanto más evidente es que eres transexual, no se fijan ni el currículo. Te despiden con el 'ya te llamaremos", lamenta. La evidencia de la identidad de género de algunos transexuales hace que "muchos no puedan estar dentro del armario", apunta Manuel Ródenas. Los españoles entrevistados que declararon haberse sentido discriminados durante la búsqueda de empleo ascienden al 39%.
Manuel Ródenas considera el acceso al mercado laboral la mayor dificultad de los transexuales en la actualidad. "La discriminación y el rechazo de las familias han provocado que estas personas arrastren muchas carencias formativas", explica el abogado. En su experiencia ha visto cómo muchas personas abandonaban los estudios, focos también de discriminación, y su núcleo familiar. "Su prioridad ha sido su superviviencia, no formarse". Ahora, las historias de padres que defienden a sus hijos pequeños cuando manifiestan conflictos de género son señales de que las cosas están cambiando.

Los prejuicios sustentan la discriminación

Sin embargo, la sociedad española aún no mira a los transexuales como a iguales. "Queda mucho por hacer hasta que no normalicemos y visibilicemos la transexualidad como una realidad más", fija como meta Mané Fernández, coordinador del área de transexualidad de la Federación Española de Lesbianas, Gais, Transexuales y Bisexuales (FELGTB). El desconocimiento es aún un punto clave que mantiene vigentes los prejuicios y la discriminación sobre este colectivo. El abogado de Transexualia, Manuel Ródenas, se atreve a decir que "la mayoría de los españoles no sabe definir a las personas transexuales".
Dentro del colectivo trans, la encuesta engloba a todas aquellas personas que no se identifican con el género que tienen asignado al nacer, o que expresan su identidad de género de manera diferente. Pueden haber cambiado su aspecto físico o no. "Sin embargo, cuando se piensa en transexualidad se imagina a la mujer transexual", apunta Mané Fernández. Ródenas añade a esa imagen mental los prejuicios de marginalidad, esperpento y prostitución que tradicionalmente se han asociado al colectivo.
Sarai, una mujer transexual que vive en el País Vasco, cuenta como "una anécdota" cuando una chica se acercó a ella y a un grupo de cinco transexuales más que tomaban algo en una terraza en Valencia. "La chica nos dijo que buscaban a gente para una fiesta de Nochevieja. Vio a seis transexuales y pensó 'estos actúan", relata al otro lado del teléfono. Mané recuerda como ejemplo de desconocimiento un conflicto laboral que la FELGTB luchó, de una mujer transexual en una empresa metalúrgica: "Al final, las que más problemas ponían eran las mujeres por cambiarse en el vestuario con ella".
Los cambios experimentados en los últimos años —se han aprobado leyes como la de identidad de género y la del matrimonio homosexual y los adultos cada vez están más formados— dibujan las líneas en las que aumentar los esfuerzos para reducir los altos porcentajes de discriminación: "Las leyes no te garantizan que vayas a ser víctima de una agresión, pero sí puedes llevarlo ante la justicia. Hay que educar y sensibilizar a los menores en las aulas, donde vemos comportamientos machistas, no solo homófobos, que nos dicen que vamos para atrás y ya no se habla de ello", alerta Mané Fernández. De los trans que declararon sufrir discriminación, el 82% dijo ocultar su transexualidad a menudo o siempre cuando estaban en Secundaria.

21 países europeos exigen la esterilización para reconocer la identidad de los transexuales

En la comparación de los países europeos, la FRA marca el camino a los estados miembros de la Unión Europea: las instituciones deben respaldar la igualdad mediante las leyes y políticas concretas. España no figura entre los países peor parados en el mapa de derechos de la comunidad trans de 2014, que centra su condena sobre 21 países europeos —entre los que se encuentran Francia, Noruega y Finlandia— que exigen a las personas transexuales que se sometan a la esterilización para que su identidad de género sea reconocida. La llamada Ley de identidad de género aprobada en España en 2007 no incluye esta exigencia, ni tampoco la necesidad de haberse sometido a una operación genital. 
La agencia europea denuncia que estos requisitos vulneran la dignidad de la persona y violan su integridad física, por lo que exige su cese. Algunas comunidades españolas han dado un paso más en la defensa de los derechos de las personas transexuales a través de leyes integrales de reconocimiento de sus derechos, una demanda de la FELGTB. Por el momento, solo Navarra, País Vasco, Andalucía y Canarias las han incorporado a su ordenamiento. 
Además, la FRA apuesta por las políticas públicas porque, según sus informes, funcionan. Un 94% de los encuestados afirma que si las autoridades de sus respectivos países promocionaran los derechos de las personas transexuales, su vida sería más fácil. En el momento del estudio, cuatro de cada cinco apuntaba que estas medidas y campañas de apoyo a los trans eran muy o bastante raras.
Fuente: eldiario.es