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martes, 25 de febrero de 2014

LA ASOCIACIÓN DE TRANSEXUALES DE ANDALUCÍA EXIGE DE FORMA INMEDIATA UN PROTOCOLO A LA CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN

Desde la Asociación de Transexuales de Andalucía Sylvia Rivera, reiteramos  la necesidad de que se establezca, desde la Consejería de Educación, a la mayor brevedad posible, un Protocolo de actuación en los centros educativos para la atención a niños, niñas y adolescentes transexuales, pues no consideramos admisible ni aceptable que con dinero público se financie a ninguna entidad que fomente prácticas discriminatorias a cualquier sector de la población y menos aún en el  caso de la discriminación a una menor.

El pasado 14 de octubre, esta Asociación puso a disposición de la Consejería de Educación una propuesta de protocolo de actuación para evitar situaciones como las que se han dado en el Colegio San Patricio de Málaga y que, según tenemos conocimiento, a día de hoy se están dando en otros colegios concertados de la comunidad autónoma.

Tras la reunión que la Asociación de Transexuales de Andalucía mantuvo el 19 de diciembre con la Secretaria General de Educación de la Junta de Andalucía, Dª Élia Maldonado, quedamos a la espera de dar consenso a dicho protocolo, para su implementación de forma urgente en todos los centros educativos para garantizar el libre desarrollo de la personalidad de todos los menores, estando aún en espera de la respuesta por parte de la Consejería.

"Cuando se producen conflictos entre la libertad religiosa y otros derechos habría que anteponer la identidad democrática como método de resolución de conflictos", así como  "el derecho a la libertad religiosa como derecho fundamental también tiene sus límites para no pisar otras libertades", declara Mar Cambrollé, presidenta de ATA-Sylvia Rivera.




jueves, 13 de febrero de 2014

EU "está pensando" si es buena idea proteger a empleados transexuales

El Departamento de Trabajo de los EU está revisando si proteger o no a sus empleados transexuales de la discriminación laboral. 
Estados Unidos.- El Departamento del Trabajo de EU, informó que está revisando un proyecto para proteger a los empleados transexuales de la discriminación laboral, quienes actualmente están indefensos legalmente ante la transfobia por parte de los contratistas que trabajan para el gobierno. 
Esto a dos años de que la Comisión de Igualdad de Oportunidades en el Empleo considerara prohibir la "discriminación sexual", en la que también estaba incluida el rechazó a las personas transexuales. 
Thomas Perez, secretario de Trabajo, indicó que aún están revisando si aplicar estas medidas a nivel federal. El político aseguró que él y su equipo estaban analizando las consecuencias de la llamada "Desición Macy", que en 2012 estableció la prohibición de la discriminación basada en el sexo, orientación sexual e identidad de género. 
No se sabe cuanto tardarán en decidir si proteger o no a los empleados transexuales, pero según palabras de Perez, espera que muy pronto pueda anunciar el resultado de su revisión. 

lunes, 3 de febrero de 2014

Mar Cambrollé opta a ser la primera activista trans española en el Parlamento Europeo

Mar Cambrollé opta a ser la primera activista trans española en el Parlamento Europeo
La activista trans Mar Cambrollé se presenta a las elecciones europeas. De conseguir su escaño de eurodiputada, sería la primera activista trans española en el Parlamento Europeo. 

Cambrollé se presenta por Izquierda Abierta, aunque no es afiliada al grupo político. Ha sido elegida en un sistema de primarias abiertas, donde se han elegido a los cinco candidatos del grupo.

Mar Cambrollé es presidenta de la Asociación de Transexuales de Andalucía Sylvia Rivera. “Nadie que no este implicado o implicada en lucha contra la discriminación por identidad de género y en el reconocimiento de derechos que nos equiparen en igualdad efectiva al resto de la ciudadanía, podrá representarnos ni defender nuestra dignidad como personas capaces y de pleno derecho”, han manifestado desde el colectivo. 

La activista comienza su andadura “oficial” en la vida política. Según informan desde la asociación, la experiencia en este mundo ya viene de lejos para Cambrollé. Y ella misma lo confirma. “Desde los movimientos sociales, de donde yo vengo, lo que se hace es política”, explica.

La candidatura fue presentada ayer en Madrid. Los cinco candidatos tendrán que enfrentarse encampaña hasta el próximo 17 de febrero. 

“Realizar unas primarias abiertas “pone en práctica lo que tanto se necesita en Europa: integración y participación de la ciudadanía”, dijo Cambrollé durante su intervención. “Europa necesita un cambio real y social, pues no pueden defenderse los derechos de mercado por encima de los derechos sociales […] Aún siendo la economía importante, los derechos sociales también lo son.La igualdad y la diversidad también es posible en Europa”.

Tras la presentación de ayer, se abre ahora un período de 14 días de campaña, donde los aspirantes darán a conocer a la ciudadanía su discurso, siendo el 23 febrero cuando se informará del nombre de la persona elegida.

¿QUIEN PUEDE VOTAR?
Toda la ciudadanía, aún no siendo afiliado de IzAb.

¿CÓMO? 
Inscribiéndose en esta página. Hasta el 22 de febrero podrán inscribirse en el censo aquellos electores que deseen votar en las primarias ciudadanas.

¿CUANDO SE VOTA?
Del 17 hasta el 22 de febrero a las 24 horas, se podrá ejercer el derecho a voto a través de la página web de IZAB. El 23 de febrero de 10 a 14 horas se colocarán urnas en la sede de izquierda abierta (Ribera de Curtidores, 37, Madrid) donde aquellos afiliados y ciudadanos/as que no hayan votado a través de la web podrán ejercer igualmente su derecho a voto.