El Gobierno Vasco aprueba un proyecto de ley que busca "reforzar un mensaje
despatologizador" de la transexualidad
El Consejo de Gobierno Vasco ha aprobado este martes el Proyecto de ley de no
discriminación por motivos de identidad de género y de reconocimento de los
derechos de las personas transexuales, que establece la posibilidad de que las
administraciones vascas otorguen una documentación provisonal que acredite a
las personas que se han cambiado de sexo y que todavía no han conseguido cambiar
su identificación registral.
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| Gemma Zabaleta |
GASTEIZ. La consejera de Empleo y Asuntos Sociales, Gemma Zabaleta, ha
informado en rueda de prensa de que este anteproyecto es el segundo de estas
caracteísticas que se tramita en el Estado, tras el de la comunidad foral de
Navarra, y tiene por objetivo, además de definir la condición de transexuaidad,
ampliar la ley estatal 3/2007, de 15 de marzo, que regula los requisitos
necesarios para el cambio de la marca registral del sexo y el nombre.
Zabaleta ha explicado que la ley vigente recoge la consideración de
persona transexual a la que ha procedido o esté procediendo a la rectificación
de la mención del sexo en el registro civil.
El proyecto del Gobierno Vasco,
partiendo del reconocimiento de que la pertenencia a un sexo determinado "va más
allá de la simple apreciación visual de sus órganos genitales externos", amplía
ese reconocimiento "a quien acredite, mediante informe médico o psicólogo, una
disonancia estable y persistente entre el sexo biológico y la identidad de
género sentida como propia durante al menos seis meses".
Además, reconoce a la persona que "carezca de trastornos de personalidad
que la induzcan a error en cuanto a la identidad de género que manifiesta y
pretende le sea reconocida, mostrando una voluntad estable, indubitada y
permanente al respecto".
Según ha explicado la consejera, la nueva
regulación pretende "adecuar la normativa a la actual realidad social,
contribuyendo a la superación de todas las discriminaciones que por razón de la
condición o circunstancia personal o social de las personas transexuales
perduran en la legislación".
MENSAJE DESPATOLOGIZADOR
Asimismo, ha señalado que el
texto legislativo da "un paso más" en la situación del colectivo de Gays,
Lesbianas, Bisexuales y Transexuales (colectivo GLBT), ya que busca "reforzar un
mensaje despatologizador" de la transexualidad.
En este sentido, el proyecto "garantiza" el derecho de las personas
transexuales a recibir, por parte de las administraciones públicas del País
Vasco, una atención "integral y adecuada" a sus necesidades médicas,
psicológicas, jurídicas y de otra índole, en las mismas condiciones que el resto
de la ciudadanía.
Asimismo, protege, en general, el ejercicio de la libertad
de las personas transexuales en los diferentes ámbitos de la vida social, y en
particular, en los distintos servicios públicos.
Según ha explicado,
habilita un "desarrollo reglamentario" para que las distintas administraciones
vascas puedan otorgar una documentación acreditativa de la situación en la que
se encuentra la persona transexual para que no se vulneren sus derechos. "Es un
paso que va más allá y resuelve una laguna para las personas que se encuentran
en tránsito de identificación registral, en situaciones en las que su
documentación no se corresponde con su cambio personal", ha explicado.
Por otro lado, la consejera de Asuntos sociales ha recordado que el
anteproyecto del Gobierno Vasco permitirá garantizar, entre otros, la
permanencia de Berdindu, el servicio de información, orientación y asesoraiento
destinado a las personas transexuales, sus familiares y allegados.
El texto también recoge los derechos de las personas transexuales en el
ámbito sanitario, y ha recordado que Osakidetza cuenta con una unidad de
referencia en materia de transexualidad, integrada por personal profesional de
la atención médica, de enfermería, psicológica, psicoterapética y sexológica.
"Su regulación por ley permitirá reforzar la presencia del servicio médico", ha
señalado.
Finalmente, el texto contempla un conjunto de medidas
relacionadas con el mundo laboral y educativo como la elaboración y aplicación
de planes de acción positiva adecuadas para favorecer la contratación y el
empleo de personas transexuales en las administraciones públicas vascas, y el
desarrollo de actuaciones en materia de transexualidad en el ámbito
educativo.
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